根據(jù)《金華市人力資源和社會保障局、金華市財政局關(guān)于印發(fā)<金華市職業(yè)技能提升行動實施方案>的通知》和交投集團(tuán)的工作要求，為加快培養(yǎng)企業(yè)技能人才隊伍，深入推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)工作，以“內(nèi)培外聘”相結(jié)合方式開展職業(yè)技能培訓(xùn)工作，提升公交整體服務(wù)水平。7月19日—21日，金華公交集團(tuán)第一期乘務(wù)員“項目制”培訓(xùn)在金華市長運汽車職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校開展，來自各營運公司的30多位乘務(wù)員參加培訓(xùn)。

　　本次培訓(xùn)以“內(nèi)培外聘”相結(jié)合方式開展，除了外聘老師外，特邀請了集團(tuán)勞模創(chuàng)新工作室金建嬋、心靈港灣負(fù)責(zé)人周英和多位服務(wù)管理人員擔(dān)任培訓(xùn)講師工作。

　　此次公司組織開展乘務(wù)員“項目制”技能培訓(xùn)的宗旨就是通過全員、全過程、全面的技能培訓(xùn)，提升乘務(wù)員綜合素質(zhì)，避免服務(wù)投訴，服務(wù)糾紛，做好本職工作，為公司優(yōu)秀乘務(wù)員隊伍做出一份貢獻(xiàn)。培訓(xùn)結(jié)束后，為強(qiáng)化學(xué)習(xí)成果，所有培訓(xùn)學(xué)員將統(tǒng)一參加同步測試。在7月下旬和8月上旬將繼續(xù)開展第二期、第三期相關(guān)培訓(xùn)工作。